El feedback entre iguales como mecanismo para la promoción de las competencias del egresado/a en gestión y administración pública
Estudio sobre los efectos de de los procesos de evaluación entre iguales en la promoción de las competencias del egresado/a en gestión y administración pública.
Año de publicación:
2024Tipo de publicación (normal | tesis):
NormalAutor principal:
Elena Cano García
Referencia completa APA:
Cano, E. y Solé, M. (2024). El feedback entre iguales como mecanismo para la promoción de las competencias del egresado/a en gestión y administración pública. Revista de Educación y Derecho, 29, 1-24. https://doi.org/10.1344/REYD2024.29.44585